Leven met de voedselbank. Ervaringen en behoeften van mensen die langdurig de voedselbank van Haarlemmermeer bezoeken.

Met dit onderzoek wordt in opdracht van de rekenkamercommissie van de gemeente Haarlemmermeer in beeld [...]

Wat werkt bij het stimuleren van vrijwillige inzet en actief burgerschap?

Er is een toenemend beroep op de inzet van burgers als aanvulling op welzijn, bestuur [...]

Vergroting van kennis en vaardigheden van moskeebestuurders? Evaluatie van een trainingsaanbod aan moskeebestuurders in Utrecht en Limburg.

Aangezien de Expertise-unit Sociale Stabiliteit (ESS) van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid concludeerde [...]

Evaluatie Decentrale Uitkering Discriminatie

Foto door Kaique Rocha via Pexels In dit rapport zijn de bevindingen van het evaluatieonderzoek naar de decentralisatie [...]

Institutioneel racisme bij de gemeente Utrecht? Een verkennende studie naar processen van uitsluiting bij vier beleidsterreinen.

Utrecht heeft als eerste gemeente in Nederland onderzoek laten verrichten naar institutioneel racisme binnen de [...]

Aanpak van racisme en discriminatie in de sport. Een verkennende studie naar wat de provincie Utrecht kan betekenen.

De provincie Utrecht wil komen tot een gedegen aanpak van racisme en discriminatie in de [...]

Een verkennend onderzoek naar de preventieve aanpak van schadelijke praktijken in Nederland. Over witte vlekken in het beleid en effectieve interventies.

In opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid deed Bureau Omlo in samenwerking [...]

Evaluatie Platform Eer en Vrijheid

Dit rapport presenteert de resultaten van de evaluatie van het Platform Eer en Vrijheid. De [...]

Wat werkt bij preventie van radicalisering? Inventarisatie en analyse van evaluaties van aanpakken en interventies ter preventie van radicalisering.

De rijksoverheid ondersteunt gemeenten bij het ontwikkelen van effectief beleid ter preventie vanradicalisering. In opdracht [...]

Vaders zorgen meer, moeders blijven managen. Rolpatronen in gezinnen tijdens de coronacrisis.

Hoe zijn rolpatronen binnen heterogezinnen veranderd tijdens de coronacrisis? Voor de lockdown was betaald werk, [...]