Categorie archieven: Cultuursensitief werken

Racisme bij het ministerie van Buitenlandse Zaken. Een verkennende studie.

Het onderzoek maakt duidelijk dat racisme een breed verschijnsel is met uiteenlopende verschijningsvormen – van [...]

Institutioneel racisme bij de gemeente Utrecht? Een verkennende studie naar processen van uitsluiting bij vier beleidsterreinen.

Utrecht heeft als eerste gemeente in Nederland onderzoek laten verrichten naar institutioneel racisme binnen de [...]

Een verkennend onderzoek naar de preventieve aanpak van schadelijke praktijken in Nederland. Over witte vlekken in het beleid en effectieve interventies.

In opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid deed Bureau Omlo in samenwerking [...]

Evaluatie Platform Eer en Vrijheid

Dit rapport presenteert de resultaten van de evaluatie van het Platform Eer en Vrijheid. De [...]

‘Beschaafd reageren’ op ‘gezellig racisme’

Hoe reageren mensen als anderen hen discrimineren of stigmatiseren op grond van hun afkomst, cultuur, [...]

Rust, vertrouwen en andere ervaren factoren. Een casestudy naar drie succesvolle Rotterdamse basisscholen in kwetsbare wijken.

Bureau Omlo - Onderzoek - Rust, vertrouwen en andere succesfactoren. Een casestudie naar drie succesvolle [...]

Eindevaluatie Actieplan Zelfbeschikking

De autonomie om als individu zelfstandig keuzes te maken, is niet voor iedereen in Nederland [...]

Evaluatie online training in cultuursensitief werken bij kwetsbare migrantenjeugd

De ‘Live Online Leren training in cultuursensitief werken’ is gericht op het (veel) vroeger signaleren [...]